OAB/PR 115.349
|
Rua Albano Reis, 478 — Ahú, Curitiba/PR
Ferramenta gratuita
Calculadora de horas extras
Informe o seu salário, a sua jornada e quantas horas fez além dela. A conta devolve o valor da hora, o adicional e o reflexo em descanso semanal — em segundos, e sem cadastro.
O salário-base do contrato, sem adicionais.
R$
Jornada contratual
Define o divisor que transforma o salário em valor-hora.
Some as horas que excederam a sua jornada no mês.
Adicional
50% é o mínimo constitucional; 100% em domingos e feriados sem folga compensatória.
O que a conta mostra
Valor da hora normal{{ legendaHora }}
{{ horaNormal }}
Valor da hora extra{{ legendaAdicional }}
{{ horaExtra }}
Total das horas extras{{ legendaQtd }}
{{ totalHE }}
Reflexo em DSR{{ legendaDsr }}
{{ valorDsr }}
Total estimado no mêsSem férias, 13º e FGTS
{{ totalGeral }}
Honestidade da conta
O que esta conta é — e o que não é
- O valor da hora vem do seu salário dividido pelo divisor da jornada — 220 para 44h, 200 para 40h, e assim por diante. Sobre ela incide o adicional.
- O adicional mínimo é de 50%, por determinação constitucional. Convenções coletivas podem fixar percentual maior — se a sua fixa, o valor real é outro.
- O reflexo em DSR depende do calendário do mês: dias úteis contra domingos e feriados. A conta usa os números que você informar.
- Esta é uma estimativa do principal. As horas extras habituais também repercutem em férias, 13º e FGTS — reflexos que aumentam o total e que esta conta não inclui. A cascata completa está no nicho de horas extras.
- Não é cálculo oficial nem consulta jurídica: é o ponto de partida de uma conversa.
Continuar lendo
Ver o panorama completo →
Outros temas do Direito do Trabalho
Use as setas ou arraste a fileira para ver todos os temas.
A calculadora dá a estimativa. O cálculo técnico dá o resultado.
Com os reflexos em férias, 13º e FGTS, o histórico do contrato e a prova da jornada — cartões de ponto, mensagens, testemunhas —, a conta muda de ordem de grandeza. Traga o seu caso e devolvemos o cenário por escrito.
Avaliação sem compromisso
Antes de continuar a leitura
Ler sobre o seu direito é o primeiro passo; o segundo é saber se ele existe no seu caso. Envie o resumo da sua situação e receba uma análise inicial — sem custo.